Mua gì cũng được giảm giá ==> Bấm vào đây
SKKN QLGD: ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN THÔNG QUA
CÁC TIÊU CHÍ THI ĐUA GÓP PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY HỌC
Áp dụng: Viết sáng kiến kinh nghiệm QLGD, viết đề tài NCKSPUD QLGD, tiểu luận trung
cấp chính trị, cao học quản lí giáo dục….
Thi đua khen thưởng là công cụ quan
trọng trong quản lý và điều hành hoạt động của từng cơ quan đơn vị. Thành công
của người thủ trưởng đơn vị là làm cho thi đua khen thưởng thực sự trở thành
động lực thúc đẩy mọi cá nhân tích cực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Đối với các đơn vị là trường học, thi
đua khen thưởng thể hiện chủ yếu qua công tác đánh giá giáo viên, những người
góp phần to lớn quyết định chất lượng của nhà trường.
Công tác đánh giá giáo viên được tổ
chức thực hiện theo cách thức nào cũng đều phải hướng đến mục tiêu thúc đẩy
việc bồi dưỡng phát triển năng lực nghề nghiệp của giáo viên, nâng cao chất
lượng giảng dạy, học tập của giáo viên cũng như học sinh.
Tuy nhiên, công tác này hiện nay vẫn
còn một số tồn tại cần khắc phục. Đó là việc đánh giá còn mang tính “định
tính”, chưa chính xác; việc bình bầu, xét tặng các danh hiệu thi đua hàng năm
còn sa vào tình trạng nể nang, dĩ hòa vi quý.
Đứng trước yêu cầu đổi mới giáo dục đáp ứng
yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước thì cần thiết và phải đổi mới
công tác thi đua khen thưởng trong nhà trường mà trên hết là công tác đánh giá
giáo viên.
SKKN QLGD: ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN THÔNG QUA
CÁC TIÊU CHÍ THI ĐUA GÓP PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY HỌC
Áp dụng: Viết sáng kiến kinh nghiệm QLGD, viết đề tài NCKSPUD QLGD, tiểu luận trung
cấp chính trị, cao học quản lí giáo dục….
SKKN QLGD, NCKHSPUD QLGD, SKKN, NCKHSPUD, SKKN văn thư, SKKN kế toán, SKKN văn phòng
==> Xem thêm các sáng kiến kinh nghiệm QLGD khác ở đây
==> Xem thêm các sáng kiến kinh nghiệm QLGD khác ở đây
Tải SKKN-Tài liệu
Mua gì cũng được khuyến mại, giảm giá ==> bấm vào đây
0 nhận xét Blogger 0 Facebook
Đăng nhận xét